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2008-10-22

为实行科学研究、知识创新和技术创新主导的导师负责制，调动导师和研究生从事科学研究的积极性，同时保障研究生的基本生活条件，根据湖南大学研究生培养机制改革的有关精神，按照《湖南大学研究生培养机制改革实施办法（湖大研字【2008】28号）》及《湖南大学研究生助研助学金管理实施细则（湖大研字【2008】27号）》，结合学院实际情况，特制订实施办法细则。

学院研究生培养机制改革领导小组

• 组长： 赵江洪
• 副组长：何人可
• 成员： 肖狄虎 杨雄勇 赵 钢 季 铁

助研助学金工作原则

根据《湖南大学研究生助研助学金管理实施细则》要求研究生助研助学金用于设置研究助研岗位，助研指研究生协助导师从事资料收集、社会调查、科学实验、理论研究等工作。研究生助研工作实行公开竞聘、择优录用、定期考核、按劳付酬的原则。

助研助学金标准

硕士研究生助研助学金标准为：0.5万元/年，全程1万元。其中学校支付0.9万元，导师支付0.1万元。

除由学校通过导师设立的硕士生助研岗位外，学校鼓励导师根据研究生从事科研工作的表现，为硕士生提供额外的助研岗位及其助学金。

助研助学金的评审办法

• 原则上每位教授最多不超过三个助研岗位,根据学校《湖南大学研究生培养机制改革实施办法（湖大研字【2008】28号）》及《湖南大学研究生助研助学金管理实施细则（湖大研字【2008】27号）》，我院设助研岗位14个,我院2008级研究生总人数47人,助研岗设岗比例为33%,每个导师根据学院设岗比例设立2008年硕士研究生助研岗位数；
• 助研岗位聘任由导师确定，并不限于一等奖学金获得者；
• 申请程序：根据导师设岗情况、研究生个人申请、学院评审、公示助研岗位聘任名单、导师与研究生签订上岗责任书、研究生院审核备案。

本办法由学院研究生培养机制改革领导小组负责解释。

湖南大学设计艺术学院