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华为应届生招聘信息(设计类)

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华为应届生招聘信息(设计类)

界面(GUI)视觉设计师

岗位职责:

负责华为公司终端产品相关界面的视觉设计工作,包含:

  1. 图标设计和制作;
  2. 界面布局设计;
  3. 2D\3D动画创作;
  4. 主题墙纸创作等。

岗位要求:

  1. 本科或以上学历,设计类相关专业(工业设计、艺术设计、动画设计、视觉传达等);
  2. 具有图形设计尤其是界面类视觉设计的工作经验,如网页设计,桌面软件界面设计等,有手机界面设计者优先;
  3. 熟练掌握相关设计工具软件,具有较强的动手能力和设计鉴赏能力,有多媒体或影视动画设计经验的优先;
  4. 掌握用户体验相关基本理论和方法,拥有“以用户为中心的设计”的意识和素质;
  5. 拥有完善的设计美学理论和技巧,优秀的创新设计精神,高昂的设计激情和工作主动性,良好的沟通和团队协作能力。

申请此职位请将简历发至:This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

界面(UI)交互设计师

岗位职责:

负责华为公司终端产品相关界面的交互设计工作,包含:

  1. 理解分析用户任务,定义产品可用性需求和使用场景;
  2. 设计用户交互界面的task flow,进行MMI技术文档撰写,并制作交互原型进行评估;
  3. 设计用户测试场景,观察用户对产品/原型的使用,发现产品可用性问题并对设计进行改进,提高用户满意度。
岗位要求:
  1. 本科(含)以上学历,交互设计、工业设计、人因工程、工业心理学专业优先;
  2. 具有UI交互设计的项目经验,如网页设计,桌面软件界面设计等,具有移动终端、固定终端产品UI设计经验优先;
  3. 掌握用户体验相关基本理论和方法,拥有“以用户为中心的设计”的意识和素质;具有用户研究、可用性测试和评估技能者优先;
  4. 主动性强,具有良好的沟通能力和团队协作能力;
  5. 英语四级以上,具有较强的阅读、书写和口语能力。

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用户体验研究员(工作地深圳/北京)

职责描述

  1. 使用定性和定量方法执行用户研究,分析用户需求,定义产品的可用性需求和使用场景;
  2. 执行可用性测试,评估产品的可用性水平和用户满意度水平,发现存在的问题并提出修改建议;
  3. 根据研究结果引导设计部门进行创新设计。
职位要求
  1. 交互设计、工业设计、心理学、社会学、人因工程等相关专业,本科及以上学历;
  2. 熟悉用户研究方法及可用性测试,有坚实的统计和数据分析基础最佳;
  3. 较强的沟通能力,能与其他不同职能的团队协作。喜欢与人交往,善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节;
  4. 良好的英文文章阅读能力,能阅读专业论文,口语较流利。

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